Η πανδημία του COVID19 – ΓΣΕΕ

arsi-metron-koronoios-kafeteria-servitora-cafe-600×325
0

Η πανδημία του COVID19 – ΓΣΕΕ. Εργασιακά προβλήματα .

του Παύλου Πατρινιού

Η πανδημία του COVID19 - ΓΣΕΕ. Εργασιακά προβλήματα

Η πανδημία του COVID19 – ΓΣΕΕ.

Η πανδημία του COVID-19 εκτός από την «νέα τάξη πραγμάτων» που δημιούργησε και τις κοινωνικές αλλαγές που επέφερε, ήρθε να ταράξει τα ήδη ταραγμένα νερά του εργασιακού περιβάλλοντος της Ελλάδας.

Σε μια στιγμή που η οικονομία και η εργασία βάδιζαν με σταθερό βήμα προς την ανάκαμψη, φαινόμενα όπως η αδήλωτη εργασία, η ψευδώς δηλωμένη εργασία, η κατάχρηση των αναστολών

αλλά και η εξ αποστάσεως εργασία ήρθαν να προστεθούν στο ήδη καταπονημένο εργασιακό σύστημα που δημιούργησε η περίοδος των μνημονίων.

Όλα τα παραπάνω και σε συνδυασμό με την παραπληροφόρηση και την σύγχυση που προκλήθηκε στις τάξεις των εργαζομένων οι οποίοι δεν είχαν μια ξεκάθαρη εικόνα

για το πώς και αν θα εξακολουθήσουν να εργάζονται, έκανε επιτακτική την ανάγκη να ξεκαθαρίσει το εργασιακό τοπίο που καλυπτόταν από την ομίχλη της αβεβαιότητας.

Η ενημέρωση που προέρχεται από τις τάξεις του υπουργείου το τελευταίο διάστημα θέλει να προστατεύονται από απολύσεις οι εργαζόμενοι που θα τεθούν

σε εργασιακή σχέση υπό το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ. Επίσης, οι  ξενοδοχοϋπάλληλοι που εργάζονται σε τουριστικές μονάδες που δεν θα λειτουργήσουν λόγω της πανδημίας,

οι οποίοι είναι και δικαιούχοι του επιδόματος ειδικού σκοπού έως και τα τέλη Σεπτεμβρίου. Από το καθεστώς της απόλυσης προστατεύονται και οι εργαζόμενοι των μονάδων

που θα επαναλειτουργήσουν. Οι μονάδες αυτές από την 1η Ιουνίου μπορούν να προβούν σε επαναπροσλήψεις των εργαζομένων που απασχολήθηκαν πέρσι,

με τους εργοδότες να διατηρούν το δικαίωμα να θέσουν έως και το 100% του προσωπικού σε αναστολή από την 1η Ιουνίου έως και τις 30 Σεπτεμβρίου.

Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που θα βρίσκονται και τον Ιούνιο σε αναστολή σύμβαση εργασίας λόγω της κρίσης του Κορωνοϊού και οι επιχειρήσεις τους

θα παραμείνουν κλειστές κατ εντολή της κυβέρνησης, υποχρεούνται να διατηρήσουν αναλλοίωτο τον αριθμό εργαζομένων, έως τις 30 Ιουνίου.

Τέλος, οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που θα βρίσκονται και τον Ιούλιο σε αναστολή σύμβαση εργασίας λόγω της πανδημίας προστατεύονται εξίσου

καθώς δικαιούνται να λάβουν αποζημίωση ειδικού σκοπού συνολικού ύψους 534 ευρώ (αναλογικά των ημερών αναστολής) με πλήρη κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών.

Στα παραπάνω έρχεται να προστεθεί η έγγραφη επιστολή της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ) στον Υπουργό Εργασίας Γ. Βρούτση,

η οποία εξέφρασε την έντονη ανησυχία της σχετικά με το πώς διαμορφώνεται το εργασιακό τοπίο λόγω της εμφάνισης της πανδημίας.

Η ΓΣΕΕ μεταξύ άλλων ζήτησε την άμεση προώθηση τροπολογιών για την πάταξη αλλά και την πρόληψη της εργοδοτικής αυθαιρεσίας

με στόχο να λάβει τις απαραίτητες εγγυήσεις του Υπουργού ώστε να ξεκαθαρίσουν οι νέες εργασιακές σχέσεις.

Η πανδημία του COVID19 – ΓΣΕΕ. Εργασιακά προβλήματα

Πιο συγκεκριμένα ζητά την άμεση επικαιροποίηση μιας δέσμης μέτρων η οποία θα προστατεύει αρκετούς εργαζόμενους από την εργασιακή εκμετάλλευση

και θα ορίζει σαφώς τα εργασιακά όρια ξεκαθαρίζοντας του όρους εργασίας. Μάλιστα καλώντας το αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας

αλλά και τα συναρμόδια υπουργεία (π.χ Παιδείας, Υγείας κ.ά) να λάβουν δραστικά μέτρα όχι μόνο για την αντιμετώπιση του προβλήματος αυτού

καθ’ εαυτού αλλά και για την ενημέρωση των εργαζομένων προς αποφυγή των φαινομένων σύγχυσης και παραπληροφόρησης που συχνά παρατηρούνται.

Τα μέτρα που ζήτησε η ΓΣΕΕ να ληφθούν άμεσα έχουν να κάνουν με την επικαιροποίηση της καθολικής απαγόρευσης απολύσεων των εργαζομένων

που θα δουλέψουν υπό το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ τουλάχιστον μέχρι το τέλος του έτους.

Αύξηση των ελέγχων από το ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) και αναστολή των ρυθμίσεων για την αδήλωτη εργασία.

Ζήτησε επίσης την επέκταση της ισχύος των συλλογικών συμβάσεων που έχουν λήξει αλλά και την ρητή αναφορά στην κατάργηση των μέτρων επισφάλειας με την διευθέτηση του χρόνου εργασίας, τόσο στην πλήρη όσο και στην μερική απασχόληση.

Ενώ τέλος ζήτησε ρητή κατάργηση της αναστολής των εργοδοτικών υποχρεώσεων δήλωσης των μεταβολών του χρόνου εργασίας στην ΕΡΓΑΝΗ που τέθηκαν σε εφαρμογή λόγω της πανδημίας.

Ουσιαστικά οι αξιώσεις την Συνομοσπονδίας κινούνται στην ίδια κατεύθυνση με τα μέτρα της κυβέρνησης για τις εργασιακές σχέσεις της νέας,

μετά πανδημίας εποχής, όπου για να επέλθει η ανάσχεση της εργασιακής εκμετάλλευσης δεν πρέπει να υπάρξει συγκάλυψη της εργοδοτικής αυθαιρεσίας

και της εκμετάλλευσης αλλά ένα ξεκάθαρο πλαίσιο συνεργασίας μεταξύ κράτους- εργοδοτών και εργαζομένων.

 

Ευρεση εργασιας στο Ergasia.gr

 

Σχετικά Άρθρα